8

با بی بندوباری مالی در سرچشمه و گل گهر سیرجان مخالفیم

  • کد خبر : 1813
  • 02 دی 1401 - 14:15
افزایش حقوق و مزایای کارکنان و‌ کارگران سرچشمه و گل گهر سیرجان و توسعه شهرستان نیازمند جلسه استانی و جلسه مابین مدیران شستا و بنیاد برکت است.

به گزارش رفسنجان فردا، مدیرعامل اداره تعاون، کار و اموراجتماعی استان گفت: کعبه آمال به علت بی مسئولیتی و‌ نداشتن یک برنامه جامع برای مس توسط مدیران حاکم برآن است که اتفاق افتاده است.

دغدغه اصلاح ساختاری و کنترل در سرچشمه و گل گهر نیازمند جلسه استانی است

مصباح با اشاره به اینکه اصلاح ساختاری و کنترل نیاز است تا نگهداری این نعمت خدادادی و البته انفال(بیت المال) و رساندن به دست همگان از راه توسعه و پیشرفت شهرستان محقق شود، بیان کرد: افزایش حقوق، مزایای کارکنان و‌ کارگران سرچشمه و البته گل گهر سیرجان باید حدی داشته باشد تا بی بند و باری مالی پیش نیاید بلکه باید حساب و‌ کتاب مشخص باشد و این دغدغه نیازمند جلسه استانی است و توسعه در شهرستان نیازمند جلسه مابین مدیران شستا و بنیاد برکت است.

وی همچنین اظهار کرد: برای جذب سرمایه جهت رشد و توسعه منطقه نیاز است جلسه ای مابین مدیران شرکت های بزرگ کشور از جمله شستا و بنیاد برکت و مسیولین شهرستان برگزار شود تا سرمایه هنگفتی به رفسنجان اورده شود و کارگاه ها و کارخانجات راه اندازی شود.

لینک کوتاه : https://rafsanjanfarda.ir/?p=1813

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 1در انتظار بررسی : 1انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.